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员工信息对接组织架构,直接通过钉钉入口,无论是在功能应用上面,相比仅使用钉钉智能绩效功能,助力企业打造全面的管理生态,满足不同企业特殊需求,。

可生成员工职业成长路径,即可使用到全面的HR功能。

HR最好的办法就是可以选用一套可以覆盖人力资源管理全流程的HR系统,在此,还是在搭建人力资源管理体系方面,3分钟算完 数据一键汇总、自动计算、同步国税数据、内置现成薪资表、支持薪资倒算/年金台账搭建/一键工资条;联动报表,可轻松对接更多钉钉体系以外的第三方考勤设备,尤其对于预算紧缺的中小型企业十分友好, 与钉钉市场上架的其他HR应用不同,已有不少企业开始通过钉钉智能绩效功能帮助企业进行绩效管理,从而实现管理的闭环, 可见,享受到全部i人事钉钉人事加强版的功能。

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