2020年6月广西百色学院招聘专职辅导员21人

2020年6月广西百色学院招聘专职辅导员21人2020年6月广西百色学院招聘专职辅导员21人

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于自治区本级高等学校非实名用人制度人事管理有关问题的通知》、《百色学院公开招聘教职工实施办法》(百院发〔2019〕287号)等文件精神,结合我校实际工作情况,现面向社会公开招聘专职辅导员。具体事项如下:

一、招聘岗位及人数见附件

说明:本次公开招聘专职辅导员优先考虑硕士研究生,大学本科学历招聘人数视硕士研究生学历实际招聘人数而定,招聘计划总数控制在21人,其中大学本科学历招聘人数不超过12人。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

三、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

(二)有良好的思想政治素质和道德品质,品行端正,具备较高的政治理论水平,热爱教育事业,具有高度的责任心和奉献精神。

(三)了解大学生的思想和心理特征,掌握大学生教育和管理工作的一般规律、基本知识和方法,具有良好的组织管理和沟通协调能力、良好的文字和口头表达能力,有一定的分析问题和解决问题的能力,能熟练使用计算机。

(四)五官端正,身心健康,年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

(五)具有大学本科及以上学历并具有相应学位(应届毕业生需在2020年7月31日前取得相应毕业证和学位证书,或提供同意授予学位的证明材料)。

(六)原则上要求本科或研究生阶段担任过主要学生干部,或具有学生工作经历(担任过专职辅导员或连续担任过6个月(含)以上兼职辅导员)。

因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;在各级公务员、事业单位招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;法律规定不得录用为教师的其他情形,不得应聘。

四、招聘程序

(一)线上报名

1.报名时间:2020年5月29日至2020年6月11日17:00。

2.应聘者将电子版报名材料发送至学生工作部(处)邮箱(xgc@bsuc.cn),具体提供的报名材料电子版、扫描件如下:

(1)《百色学院公开招聘工作人员应聘报名登记表》、《百色学院2020年应聘辅导员报名信息汇总表》(附件1、2)。

(2)个人简历、本人有效居民身份证、港澳台通行证、学历证和学位证(本科和硕士)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、职称证、各种能力资格证、党员身份证明、工作经历证明、学生干部证明、荣誉证书、论文(著)、主持或参与的科研项目等证明材料。

(3)应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单、学籍证明或就业推荐表、教育部学籍在线验证报告(学信网)。

(4)在港澳台地区取得学历、学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《港澳台地区学历学位认证书》及相关证明材料;在国外取得学历、学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料。

应聘材料投递成功后,应聘者应及时电话学生工作部(处)(咨询电话:0776-2848175 ,游老师)确认是否收到应聘材料。应聘者应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假的,取消报考资格。

(二)资格审查

根据应聘条件要求,学校人事处、学生工作部(处)对应聘者的报名材料进行资格审查,报名材料经审核合格后,由学校人事处统一在百色学院官网()和百色学院人事处官网()的“通知公告栏”公布通过资格审核、可参加面试人选。通过资格审核的人选由学校学生工作部(处)负责通知参加面试。

本次招聘岗位报名比例需达到1:3的开考比例,如达不到开考比例,经我校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比例,在百色学院官网()和百色学院人事处官网()的“通知公告栏”发布调整公告,并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。

(三)专业测试

入围面试人员名单公布后,由学校学生工作部(处)组织入围面试人员进行专业测试,专业测试方案由学生工作部(处)拟定并报人事处备案,测试方式、时间、地点由学生工作部(处)决定,专业测试成绩按100分制评分,专业测试成绩低于70分的应聘人员不能够进入后面的面试环节。

(四)面试

1.面试时间和地点:另行通知。

2.面试采用答辩(即结构化面试)方式进行,按100分制评分。面试者在考场直接回答问题,不需要试教,主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的工作能力、沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维和应变能力、语言表达能力及仪表仪态等等。答题时间为10分钟。

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