新一轮融资前被踢出局 VPhoto联合创始人:像亲儿子被抢走一样撕心

新一轮融资前被踢出局 VPhoto联合创始人:像亲儿子被抢走一样撕心新一轮融资前被踢出局 VPhoto联合创始人:像亲儿子被抢走一样撕心

近日,多家媒体收到了国内知名云摄影服务平台VPhoto发来的“全球新影像生态峰会”邀请函。邀请函显示,4月22日,Vphoto将公布最新一轮融资情况,届时潘石屹、丁丰、艾诚等诸多业内大咖将出席峰会。

然而就在VPhoto忙着公布喜讯的同时,公司联合创始人李英华却莫名“被离职”。李英华表示,被离职的直接利益指向是新一轮融资后按照合同约定该拿到的股权,以及此前股权的认定。“是否是出于利益考虑,我不好判断。”

夫妻持股57.55% 新一轮融资数亿元

公开资料显示,VPhoto的经营主体是唯存(上海)网络科技有限公司,成立于2015年9月。蓝鲸财经通过天眼查查询发现,公司创始人兼CEO曹玉敏个人持股42.72%,通过上海唯求存在投资管理合伙企业持股5.34%,合计约48.06%;曹玉敏的丈夫陈文辉任公司CTO,个人持股5.93%,通过上述合伙企业持股3.56%,合计约9.49%。夫妻二人共计持股约57.55%。

2017年~2018年,VPhoto分别完成了天使轮到B轮的融资,融资金额近亿元。据创业邦报道,公司最新一轮融资额为“数亿元”,投资机构未公布。

联合创始人“被离职” 已申请劳动仲裁

据李英华介绍,3月15日,她受曹玉敏邀请到公司见律师咨询股权合同相关问题,而实际上见到的是公司劳动法律师顾水洋,顾律师随即表示是代表董事会与李英华洽谈劳动合同终止事宜。由于一时间无法接受这一情况,李英华出现胸闷、心脏疼痛症状,被送往医院检查治疗,并于次日凌晨出院。

3月16日,李英华发现其所有公司系统工作账号已关闭,并被移出公司微信群。

3月18日,曹玉敏召开公司全体员工大会,表示经董事会决议李英华由于身体健康原因停职休息,并出具停职通知书。

3月25日,李英华回到公司,上午10点半收到曹玉敏、陈文辉夫妇微信恐吓,陈文辉表示“不想被保安请出去的话就自己到小会议室等我”。随后人事总监郭某以“严重违反员工手册”为理由,向李英华下发了解除劳动合同通知书。当日,曹玉敏、陈文辉夫妇拟定了“告合作伙伴通知书”群发合作摄影师,表示公司即日起已与李英华正式解除劳动合同,日后其一切行为均代表其个人。

李英华向蓝鲸财经表示,从3月15日自己被送往医院后再未见过曹、陈夫妇,二人也并没有向她解释解除劳动合同的理由,所谓“严重违反员工手册”的原因也不详。虽然合伙创业以来确实因曹玉敏、陈文辉夫妇多次不重视不遵守契约和承诺的行为产生分歧,但公司业务发展迅速,并未发生严重冲突,对于近来发生的一系列事情她表示实在太过突然。

“感觉真的是自己的亲儿子被抢走了一样的撕心裂肺。我以前和朋友放话,我会不吃饭不睡觉不找男人不生娃的死磕把(VPhoto)这个项目做好,如今还历历在目。希望以后他们能善待这个项目,它还很小,还有很多不够好的地方,希望能对得起所有投资人股东的信任和期望。”李英华说。

对于股权问题,李英华称,股权都有合同具体约定,已经提交律师会在法庭上公开,暂时涉及个人隐私和公司保密条款,因此不做具体细节说明。

目前,李英华与VPHOTO的劳动纠纷问题上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会已受理,该案件将于本月26日开庭审理。

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